| 1 cuota de $43.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $43.700,00 |
| 3 cuotas de $14.566,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $43.700,00 |
| 2 cuotas de $25.857,29 | Total $51.714,58 | |
| 6 cuotas de $9.911,16 | Total $59.466,96 | |
| 9 cuotas de $7.420,26 | Total $66.782,34 | |
| 12 cuotas de $6.237,08 | Total $74.844,99 | |
| 24 cuotas de $4.654,23 | Total $111.701,57 |
| 3 cuotas de $17.667,91 | Total $53.003,73 |
| 3 cuotas de $18.620,57 | Total $55.861,71 | |
| 6 cuotas de $10.254,93 | Total $61.529,60 |
| 6 cuotas de $10.328,50 | Total $61.970,97 | |
| 9 cuotas de $7.728,59 | Total $69.557,29 | |
| 12 cuotas de $6.329,58 | Total $75.954,97 |
| 18 cuotas de $5.133,29 | Total $92.399,28 |
| 1 cuota de $43.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $43.700,00 |
| 3 cuotas de $14.566,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $43.700,00 |
| 1 cuota de $43.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $43.700,00 |
| 1 cuota de $43.700,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $43.700,00 |
| 6 cuotas de $9.614,72 | Total $57.688,37 | |
| 12 cuotas de $6.264,39 | Total $75.172,74 |
| 1 cuota de $51.150,85 | Total $51.150,85 |
| 3 cuotas de $17.050,28 | Total $51.150,85 | |
| 9 cuotas de $7.379,95 | Total $66.419,63 | |
| 18 cuotas de $5.328,97 | Total $95.921,50 |
EDUARDO PRESS
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SIGLO XXI
EDICIONES GRANICA
Páginas: 168
Formato:
Peso: 0.3 kgs.
ISBN: 9786316544315
Claves de la estructura organizativa, se integra a la colección Módulos de management cuya característica es la presentación de los contenidos en unidades breves que sintetizan un concepto, una metodología o una guía práctica que permitirán al lector acceder concretamente al tema de su interés y, a partir de allí, a otros relacionados.El desempeño de las organizaciones, esencial para la sociedad y la economía, depende en buena medida de la forma en que se organizan las tareas y como se las coordina; en otras palabras, como se diseñe su estructura. La estructura es algo más que una representación formal de la organización; su diseño efectivo dependerá de lograr la congruencia entre ciertos recursos técnicos disponibles y los factores situacionales propios de cada organización y del entorno en el cual se desenvuelve. Esta obra trata los temas teóricos y prácticos del diseño organizacional y los presenta en una forma útil y accesible tanto para el ámbito académico como para la práctica empresaria. Los distintos módulos temáticos se integran en mapas que proponen cuatro caminos alternativos para la lectura: uno inicial, donde se presentan los conceptos básicos acerca de la estructura; a éste le siguen tres alternativos: la teoría del diseño, la práctica del diseño y, finalmente, las distintas formas de estructura.
