| 1 cuota de $32.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.600,00 |
| 3 cuotas de $10.866,67 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.600,00 |
| 2 cuotas de $19.289,42 | Total $38.578,84 | |
| 6 cuotas de $7.393,68 | Total $44.362,08 | |
| 9 cuotas de $5.535,48 | Total $49.819,32 | |
| 12 cuotas de $4.652,84 | Total $55.834,02 | |
| 24 cuotas de $3.472,04 | Total $83.328,86 |
| 3 cuotas de $13.180,18 | Total $39.540,54 |
| 3 cuotas de $13.890,86 | Total $41.672,58 | |
| 6 cuotas de $7.650,13 | Total $45.900,80 |
| 6 cuotas de $7.705,01 | Total $46.230,06 | |
| 9 cuotas de $5.765,49 | Total $51.889,42 | |
| 12 cuotas de $4.721,84 | Total $56.662,06 |
| 18 cuotas de $3.829,41 | Total $68.929,44 |
| 1 cuota de $32.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.600,00 |
| 3 cuotas de $10.866,66 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.600,00 |
| 1 cuota de $32.600,00 sin interés | CFT: 0,00% | TEA: 0,00% | Total $32.600,00 |
TIMOTHY R. CLARK
LAS 4 ETAPAS DE LA SEGURIDAD PSICOLOGICA
EMPRESA ACTIVA - EDICIONES URANO
Páginas: 224
Formato:
Peso: 0.35 kgs.
ISBN: 978-987-36-8834-8
Las 4 etapas de la seguridad psicológica Cómo hacer que los empleados se sientan incluidos, comprometidos y animados a contribuir con sus mejores esfuerzos e ideas. Este libro es la primera guía práctica para mostrar a los líderes cómo pueden generar entornos de seguridad psicológica en sus organizaciones, con el fin de que los empleados se sientan incluidos y comprometidos con la empresa, de forma tal que puedan contribuir con sus mejores ideas y esfuerzos para desafiar el statu quo e innovar. Timothy R. Clark es doctor por la Oxford University y actualmente se desempeña como CEO de Leader Factor, una consultora que se focaliza en el cambio y el liderazgo empresarial.
